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Arbeitsrecht für Eltern

49,00 €Preis

Eltern werden verändert alles. Auch im Job. Plötzlich stellen sich Fragen, auf die viele Arbeitgeber keine Antwort geben – oder leider die falsche.

Darf ich wegen eines kranken Kindes zuhause bleiben? Habe ich Anspruch auf Teilzeit? Was gilt während Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit? Kann ich gekündigt werden? Und was ist eigentlich ein Stillbeschäftigungsverbot?

Genau deshalb habe ich dieses Workbook entwickelt.

Als Rechtsanwältin, zweifache Mama und ehemalige Arbeitnehmerin weiß ich, wie überfordernd es sein kann, sich durch Gesetze, Fristen und Formulare zu kämpfen – erst recht zwischen Kita, Arbeit und Familienalltag.

„Arbeitsrecht für Eltern“ übersetzt komplizierte Gesetze in verständliche Sprache und zeigt dir Schritt für Schritt, welche Rechte du wirklich hast.

Das erwartet dich:

✓ Die wichtigsten Rechte rund um Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit und Stillzeit

✓ Teilzeitansprüche verständlich erklärt

✓ Kündigungsschutz für Eltern

✓ Freistellungen bei kranken Kindern und Arztterminen

✓ Häufige Fehler von Arbeitgebern und wie du darauf reagierst

✓ Praktische Checklisten und Übersichten

✓ Muster und Vorlagen zum direkten Verwenden

✓ Juristische Tipps aus meiner täglichen Anwaltspraxis

Für wen ist das Workbook geeignet?

Für werdende Eltern, Mütter und Väter in Elternzeit, stillende Mütter, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Kindern – und für alle, die ihre Rechte kennen möchten, bevor es zu spät ist.

Warum dieses Workbook?


Weil viel zu viele Eltern auf Rechte verzichten, die ihnen zustehen. Nicht aus Nachlässigkeit, sondern weil sie nie davon erfahren haben.

Mein Ziel ist es, dir Sicherheit zu geben. Damit du Gespräche mit deinem Arbeitgeber selbstbewusst führen, Fristen einhalten und die Entscheidungen treffen kannst, die zu deiner Familie passen.


Verständlich. Praxisnah. Ohne Juristendeutsch.

Damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: deine Familie. ❤️

    Mit dem Kauf dieses Produktes stimme ich ausdrücklich zu, dass vor Ablauf der gesetzlichen Widerrufsfrist mit der Ausführung des Vertrags begonnen wird und mir die digitalen Inhalte sofort zur Verfügung gestellt werden. Mir ist bekannt, dass ich mit Beginn des Downloads/Zugriffs auf das Workbook mein gesetzliches Widerrufsrecht verliere (§ 356 Abs. 5 BGB).

    © 2026 Dr. Julia Dokara, Rechtsanwältin. Erstellt mit Wix.com.

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